हाल ही में दिल्ली उच्च न्यायालय ने देखा है कि महिलाओं के बीच पतियों के द्वारा अपराधी के रूप में पति के सभी रिश्तेदारों को शामिल करने की एक बढ़ती हुई प्रवृत्ति है, जिनमें नाबालिग भी शामिल हो सकते हैं। इसे भारतीय दण्ड संहिता (IPC) की धारा 498A के अंतर्गत पत्नी के प्रति उत्पीड़न के आरोप में शामिल किया जाता है। [विक्रम रूहल बनाम दिल्ली पुलिस]।
न्यायालय के वी. कमेश्वर राव और अनूप कुमार मेंदिरत्ता द्वारा संचालित एक विभाजन बेंच ने दायर किया कि ऐसे कई शिकायतों को अंत में समझौते के माध्यम से बाहरी मंच पर निपटा जाता है।
इसलिए, न्यायालय ने एक पुरुष को राहत दी, जिनकी दिल्ली पुलिस में सहायक निरीक्षक के पद की नियुक्ति स्थगित की गई थी क्योंकि उन्हें धारा 498A के तहत दर्ज पहली जानकारी रिपोर्ट (FIR) में नामांकित किया गया था।
याचिकाकर्ता ने कर्मचारी चयन आयोग द्वारा जारी 22 अप्रैल 2017 की भर्ती नोटिस के प्रतिसाद में सहायक निरीक्षक के पद के लिए आवेदन किया था। उन्होंने मई 2017 से सितंबर 2018 के बीच आयोजित सभी परीक्षाओं को सफलतापूर्वक पास किया था।
न्यायालय ने नोट किया कि याचिकाकर्ता ने पद के लिए सभी आवश्यक परीक्षाओं को सफलतापूर्वक पास किया था, लेकिन दिल्ली के पुलिस आयुक्त ने उनकी नियुक्ति को स्थगित करने का निर्णय लिया था क्योंकि उन्हें उनकी भाभी द्वारा अपने भाई और पूरे परिवार के खिलाफ दर्ज की गई एफआईआर में नामित किया गया था
न्यायालय ने धारापत्र में यह देखा कि पुलिस ने उनका नाम 12वें स्तंभ में उल्लेख किया था और किसी भी आरोपित अपराध में उनकी संलग्नता के कोई सबूत नहीं थे।
“ध्यान देते हुए कि धारापत्र के 12वें स्तंभ में याचिकाकर्ता को रखा गया था और जांच के बाद उनकी संलग्नता साबित नहीं हुई थी, वह नियुक्ति के लिए योग्य माना जाना चाहिए था। सिर्फ एफआईआर में नाम लिखा जाना नागरिक नियुक्ति के लिए बाधा के रूप में नहीं देखा जा सकता है, जब तक कि जांच में संलग्नता की पुष्टि न हो, खासकर वैवाहिक अपराधों के संबंध में,” बेंच ने अवलोकन किया।
इसके अलावा, बेंच ने देखा कि मामले में याचिकाकर्ता की संलग्नता स्थापित करने के लिए कोई सबूत नहीं होने के बावजूद, केंद्रीय प्रशासनिक अदालत (सीएटी) ने उन्हें कोई राहत नहीं दी।
न्यायालय ने स्पष्ट किया कि केवल एफआईआर में नाम लिखा जाना रोजगारी से नियोक्ता को अनिश्चितकालीन रूप से निलंबित करने का अधिकार नहीं देता है। यद्यपि याचिकाकर्ता का नाम धारापत्र के 12वें स्तंभ में उल्लेख किया गया हो और उन्हें आदेशित नहीं किया गया हो, तथापि उनके रोजगार को स्थगित रखना इसे व्यावहारिक नहीं बनाता है।